12月18日，由6S推进领导小组领导层、行政部、人力资源部组织对各部门进行了6S临时巡视考核检查，各部门能基本按照相关要求进行保持，但在实际操作中仍存在散漫随意、不按标准执行等情况，部分部室甚至出现“6S”管理反弹情况。
    此次评审按照“难度大、改观大、保持难”的原则进行，经评议，决定给予此次在工作中保持较好的生产部、技术部奖励。